马有清
党的十九大报告提出:“把党的政治建设摆在首位”重要论述,将政治建设纳入党建“五位一体”总体布局,凸显党的政治建设极端重要性,组织部门作为承担管党治党责任的重要职能部门,更应准确把握总要求,切实加强政治建设。
组织工作是政治性、程序性、纪律性很强的工作,在组织系统工作,必须带头强化“四个意识”,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。政治上讲忠诚,就是要忠诚于党的领导核心,对党忠诚是做好组织工作的首要政治原则、组织部门的首要政治本色、组工干部的首要政治品质。当前,认真学习贯彻落实好党的十九大精神是最紧要的政治,是对党绝对忠诚最集中的体现,我们一定要对中央提倡的坚决响应,对中央安排的坚决照办,对中央禁止的坚决杜绝,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织上讲服从,就是坚决落实《党章》规定的“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。”不折不扣推进从严治党工作向基层延伸。行动上讲纪律,就是保守组织工作秘密,坚决执行党的各项规章制度,依规落实“四重一大”“五个不直接分管“等制度,自觉地拥护纪律、执行制度。
十九大报告提出:“要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准。”这一要求体现了组织路线为政治路线服务的根本原则,凸显了干部工作的政治定位,具有鲜明的导向性。在干部选拔任用工作中,要从政治担当、政治定力、政治能力等方面量化政治标准,识别考准干部。因此,要坚持全方位、多角度、立体式考察干部,在谈心谈话、延伸考察的基础上,重点考察“八小时外”生活圈、社交圈,多方印证、全面掌握干部日常表现,从中识别政治品德。注重从扶贫攻坚、征地拆迁等急难险重工作中考察识别干部的政治担当和政治能力。在干部监督工作中,要把政治纪律监督融入权力运行全过程,坚决落实“四种形态”,加大违纪问责力度,坚决防止和查处违反政治纪律、破坏政治规矩的行为,约束党员干部的政治权力。在干部教育培训中,要以正确的价值观引领党的政治建设发展方向,突出政治文化建设和党性锻炼,进一步提高干部整体政治素养。
近几年基层党组织建设偏向服务功能,部分党组织的政治功能有所弱化虚化,党组织领导核心作用不能有效凸显,强化党组织政治功能建设刻不容缓、势在必行。党支部作为党的“神经末稍”,承担着党的路线方针政策落地生根的重要职责,如何防止“加强党组织政治引领作用”成为一句政治口号,必须要有具体工作载体作支撑。在农村要规范运用“三议一表决”等制度,确保农村重大事项、重要问题、重要工作由党组织决定落实。在机关要抓好《中国共产党党组工作条例》这个关键,加强党对机关单位、政府部门、重点项目、重要决策全方位的领导。在企业要把党的领导融入公司管理各个环节,把党的建设贯穿到企业文化的各个层面。强化政治功能建设,压实管党治党责任是保证,要牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职”的责任意识,进一步健全完善抓基层组织建设评议、督查制度和考评奖惩机制,更加严格履行管党治党政治责任,真正压实管党治党责任,切实用责任诠释“不忘初心、牢记使命”的政治承诺
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