化隆干部双向挂职挂出“名堂”（海东时报）

时报讯（记者 蒋忠财 通讯员 王进）在化隆县巴燕镇政府的办公大楼里，冶军正在耐心地调解着群众邻里间因修房引起的矛盾纠纷，在他的多次劝解和调节下，得到了圆满化解。

冶军是从巴燕镇西下村到镇政府挂职的年轻村干部，自从他到镇政府挂职以来，在短短的10个多月时间里，接待来访群众120多人，成功化解矛盾纠纷12起，有效地增强了群众间的团结，维护了社会的稳定。

近年来，干部成长缓慢，干部锻炼成长渠道单一，一直是束缚化隆县人才队伍建设的瓶颈和短板，为有效解决这一问题，该县在“支部建设年”活动中，注重对在职党员、非党员干部、妇女干部和少数民族干部等“四类”年轻干部进行锻炼培养，经组织提名、党委（党组）推荐、县委组织部研究等方式，选派34名优秀年轻干部开展“双向挂职”，选派20名县直单位的年轻干部到脱贫任务重、矛盾问题多的10个乡镇进行挂职锻炼。选派14名乡镇干部到县纪委、扶贫、信访等5部门单位进行挂职锻炼。

据了解，自挂职工作开展以来，巴燕镇下派挂职干部共走访群众360余户，参加村级各项会议50余次，开展谈心谈话活动170余次，组织交流座谈会11次，上挂村干部配合镇综治办调处矛盾纠纷23起，完成了10余项工作任务，取得了显著成效