海东工业园区实现作风建设常态化（海东时报）

时报讯（记者 李增平）近年来，海东工业园区坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党建和党风廉政建设责任，做到与业务工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，园区党风廉政和反腐败工作取得显著成效。

据了解， 海东工业园区党工委树立鲜明的政治导向，把党风廉政建设纳入园区党的建设和开发建设总体布局，确定了党工委需要落实的24项主要任务和纪工委的20项任务，做到了职责清晰、责任明确、任务具体。年内对3个部门党组织负责人进行了约谈，通过层层传导压力，园区各级领导干部管党治党的责任意识明显提高。注重通过制度设计把廉政风险防控融入权力运行的全过程，健全完善了党风廉政、项目管理、工程建设、财务支出以及会议决策等30余项制度。对园区重点岗位、关键领域廉政风险进行了全面排查，排查确定廉政风险点142个，风险防控基本实现了全覆盖。认真执行民主集中制，所有“四重一大”事项，一律提交党工委及相关会议研究确定，确保园区重大决策的规范性、科学性。宣扎实开展宣传教育活动，不断筑牢了园区各级党员干部严守政治纪律和政治规矩的思想根基。

同时，海东工业园区坚持不懈整风肃纪，推进园区作风建设常态化。认真贯彻落实各项规定。深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府21条措施和市委市政府16条要求，建立健全作风建设常态机制，努力巩固和深化整治“四风”成果，不断促进园区作风好转。在园区全面推行“一线工作法”，要求各级领导干部将更多的时间、更多的精力用在跑现场、跑企业，主动为施工单位和企业提供优质高效全方位的服务。解决企业困难问题41条。加大日常检查力度，采取月检查、月通报、明查暗访、典型曝光等多种方式，加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为，两年来对违反工作纪律的16名员工给予诫勉谈话或警告处分。通过严肃问责，干部员工纪律松散、管理不严、服务不到位、效率不高等问题得到较好解决