“网络学习”成干部成长的新途径

时报讯（记者 李隽 通讯员 白林娟 霍建宏）今年以来，民和回族土族自治县充分利用“青海干部网络学院”“万人在线”等网络平台,加强干部教育培训，精心组织，强化监督，严格考核，使“网络学习”成为提升干部能力的新途径。

根据省、市委组织部关于“青海干部网络学院”“万人在线”等网络平台学习要求，民和县以全县干部为主要学习对象，明确任务要求，严肃学习纪律，有效解决了干部“工学矛盾”和基层干部教育培训难的问题。通过民和党建微信公众号、QQ工作群等网络平台，加强宣传引导，提高思想认识，确保全县在编在岗干部全员参学。并结合组织部长下基层过组织生活、干部考察、组工干部包乡镇督查党建等时机，随机查看各单位干部网络学习情况，传导压力。管理员通过系统后台不定期调阅学员的在线登录、学习进度、互动交流情况，及时掌握学习进度情况，并将调阅结果及时通报至各单位。各单位对学习不重视、进度滞后的学员进行谈话督促，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的督查工作格局。目前，全县共有5461名干部参加“青海干部网络学院”学习，1528名干部参加“万人在线”网络学习，县委组织部通过电子公文传输网、QQ工作群等平台通报学习情况23次。

为有效促进网络学习，民和县各单位选定1名年轻干部为本单位管理员，认真做好干部在线学习的服务、管理和保障工作，解决学员在注册登录、选课学习、学时学分记录等方面存在的问题，并由县委党校4名教师批阅学员心得体会、学习思悟、读后感，保证学习质量。此外，还将“青海干部网络学院”“万人在线”网络学习培训纳入领导班子年度目标责任考核内容，加大赋分权重，严格考核评定，确保了网络学习实效