驻市人社局纪检组履职尽责开好局起好步

　本报讯 （李红雨 记者 张光星）市纪委派驻市人社局纪检组牢记使命、不负重托、履职尽责，迅速进入工作状态，采取“五项措施”确保派驻工作开局顺利、效果良好。
　　深入开展调研。先后到派驻单位及下属单位进行宣传调研，召开纪检组与派驻单位领导班子、机关中层负责人及下属单位负责人见面会，学习传达市纪委相关文件，强调纪检监察体制改革的意义，明确派驻纪检组的主要职责、监督权限，明确派驻组与派驻单位是监督与被监督的关系，掌握被监督单位领导班子、机构、人员、编制、主要职能、重点岗位人员及廉政风险点等基本情况。要求各单位建立组织，明确党风廉政建设工作的责任部门、责任人、分管领导，建立联系人制度，认真履行全面从严治党的主体责任，抓好廉政学习教育、廉政文化建设和制度建设，下大力气做好“预防”腐败各项工作，与派驻组一起为驻在单位的改革发展营造良好的政治生态环境。
　　明确工作流程。针对纪检派驻体制改革新形势新任务的需要，为规范、有效地做好监督执纪各项工作，积极与市纪委沟通联系，学习研究监督执纪工作流程。依据问题线索处置、谈话函询、初核、立案等相关程序规定，建立起了问题线索登记台帐，问题线索处置流程，重要问题线索初核查办，一般问题线索转办等相关制度及工作流程。确保派驻组成立之初各项监督执纪工作依纪依规依程序办理。
　　抓好监督执纪。派驻纪检组成立以来共收到问题线索16件，交相关单位转办5件，谈话函询8件，初核3件，约谈15人次，诫勉谈话1人次，作出书面说明8份。派驻组坚持把谈话函询、书面说明等作为对被谈话人党纪条规教育的有利时机，及时提醒，抓早抓小，正确运用监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为监督执纪的常态，做到警钟常鸣，防患于未然。
　　强化日常监督。针对暑期升学宴、谢师宴易发多发问题，召开专门会议，对子女参加高考的党员干部进行调查摸底，签订承诺书，杜绝升学宴的发生。开展扶贫领域问题线索办理问责曝光专项工作。深入到扶贫办了解扶贫工作进展情况，项目资金运用情况，开展扶贫领域风险点排查等。召开调度会，开展违规购买消费高档白酒问题专项整治。协助市人社局做好机关纪律作风整治等工作。
　　加强自身建设。派驻组成立党小组，定期开展活动，组织学习。开展“两学一做”学教活动，努力提高政治站位，做政治上的明白人。认真学习中国共产党《纪律处分条例》和《监督执纪工作规则》等党内法规制度，坚持依纪依规办事，做业务上的明白人。开展警示教育和纪律作风整顿，积极查摆问题，明确整改目标，制定整改措施，做到正人先正己，发挥纪检监察政治机关的监督、引领和导向作用。做好档案交接等工作，为下步工作开展打下基础。