受台风外围下沉气流影响，广东酷热天气持续，近两日东莞一些户外工作地甚至录得44℃的高温。7月31日，记者走访发现，东莞不少户外工作者仍坚守在工作岗位。根据国家相关规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。然而受访的环卫工、快递员、市政维修工、保安等大多表示没有按标准领到高温津贴，其中过半受访者表示根本没有。
多人未领到足额高温津贴
7月31日上午11时左右，室外温度已经飙至30多℃，正在东莞南城广彩城附近路段挥汗如雨打扫的梁女士告诉记者，“不知道有没有高温补贴，每个月就收到1570元的工资，公司说补贴包含在里面了，有多少我也不清楚。但我们每个月工资是一样的，6月份的并没有增加。”梁女士是东莞本地人，这么多年一直做环卫，但她对高温津贴并不清楚，她说公司也没有发放过饮料或凉茶等降温饮品给他们。据记者了解，东莞市目前企业职工(全日制工)月最低工资标准为1510元；室外作业和高温作业人员的高温津贴标准则是每人每月150元。
另一位在莞太路边打扫的环卫工人则告诉记者，她做环卫工人已经差不多十年了，今年3月份换了公司接手管理，目前还未领到6月工资，不知道有没有高温补贴。该环卫工说，以前的公司在高温期间每个月会发40元的补贴，除此之外，偶尔也会给他们发放凉茶之类的饮料给他们解暑。
7月31日下午4时左右，莞城八达路边的一个商住小区停车场的保安老陈正坐在岗亭外摇着一把芭蕉扇，“岗亭是铁皮做的，太阳一晒铁皮都是烫的，里面就像一个蒸笼，虽然有一个电扇，但扇出来的风都是热的，根本呆不住。”他说他来自河南，每个月工资2500元，物管公司包吃住，但没有高温津贴。
这种情况并非孤例，在记者采访的多位环卫工、快递员、市政维修工、保安中，大多数人表示没有按标准领到高温津贴，其中过半受访者表示根本没有。
怕丢工作不敢向公司争取
未足额领到甚至没有高温津贴，工人们为何没有向公司争取？梁女士和另一位环卫工都表示，自己已经快五十岁，“如果惹恼企业，有可能会丢掉工作，那自己以后也很难再找工作。”
老陈也表示，他也听说过高温津贴，但他也表示不敢去说，主要是自己年纪大了，找份工作不容易。
冒着高温送快递的一个快递小哥也告诉记者，快递公司基本上不会有高温补贴。会不会发放降温饮料？他无奈地笑笑说：“不会有的，没人会管你。”
在体育路上维修下水管道的两位市政养护工告诉记者，他们公司有发放高温津贴，但只有6月至9月有。至于10月份为何没有，两名工人均表示，“有发放就不错了，哪里还会计较那一个月。”
相关部门目前正在开展专项检查
现阶段，东莞市人力资源部门正在开展专项检查，高温津贴支付情况正是检查内容之一。据相关负责人介绍：“只要发现企业有不执行的情况首先会要求其整改，如果拒不整改就会进行处罚，今年的检查还正在进行，从往年情况看东莞针对高温津贴开出的罚单并不多。”
相关负责人提醒，如遇高温津贴发放不到位的情况，劳动者可到各级人力资源部门反映。
建议 适时调高高温津贴标准
高温津贴的标准已经有十年，如今仍是每人每月150元。对此，多年从事人力资源工作的智通人才就业顾问王茜表示，对于高温津贴，首先企业应该严格执行相关政策，其次建议相关部门适时调高高温津贴标准。“大部分户外工作者的工资都比较低，无论高温酷暑还是刮风下雨都要出去工作，劳动强度非常大。因此，除了严格发放高温津贴，公司还应该发放凉茶等降温饮品以体现对员工的关爱，只有留住员工的心才能留住员工的人。”
高温津贴标准
据记者了解，针对高温津贴支付，早在十年前，国家和广东省就出台过文件和相关办法。其中，2007年6月8日，国家多部门联合下发了《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，要求“用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴”。2007年9月5日，广东省下发了《关于公布广东省高温津贴标准的通知》明确，在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。 高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。（余晓玲 管丽）
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