人保集团原总裁王银成严重违纪被双开

中纪委网站披露称，王银成利用职务便利为亲属经营活动谋取利益，公务出国期间改变行程打高尔夫球

　　新京报讯 （记者陈鹏）2017年年初因涉嫌严重违纪接受组织审查的王银成近日被“双开”。中央纪委监察部网站7月5日公布消息，人保集团原党委副书记、副董事长、总裁王银成严重违纪被开除党籍和公职。在此之前他的职务已由缪建民接任。

　　现年57岁的王银成是人保“老兵”，已在人保工作长达35年，并掌舵人保集团核心公司人保财险多年。2003年11月6日，人保财险在港挂牌交易，成为内地金融机构海外上市第一股。在此之前，时年43岁的王银成出任人保财险副总裁、首席财务官，并在2008年8月至2013年10月担任人保财险副董事长、总裁。

　　中纪委网站2月底公布王银成被组织审查的消息后不久，人保集团发布公告，王银成辞去公司执行董事、副董事长、总裁。记者从人保集团官网获悉，从国寿集团“空降”的缪建民已接任人保集团副董事长、总裁、党委副书记等职务。

　　在中央纪委监察部网站披露的违纪问题中，王银成的一项生活“爱好”随之浮出。比如，由下属单位用公款支付个人旅游费用，违规打高尔夫球，甚至在公务出国期间改变行程打高尔夫球。中纪委还披露，王银成严重违反中央八项规定精神，追求奢靡享乐，长期独占使用公司活动室。

　　中纪委昨日还披露称，王银成利用职权违规安排众多亲友入职人保系统，在干部选拔任用中为他人提供帮助并收受财物，不按规定报告个人有关事项；违反廉洁纪律，利用职务上的便利为亲属经营活动谋取利益；违反工作纪律，擅自决定对外低价出租办公楼。

　　关于上述问题，在中央巡视组年初向人保集团的专项巡视反馈中已现端倪。中央第十一巡视组组长谢秀兰指出，人保集团存在企业特殊论思想，违反中央八项规定精神问题突出，领导干部因私出国（境）管理不严；有的重大投资决策未经集体研究，涉嫌利益输送；有的弄虚作假套取费用，利用保险资源为“小团体”谋利；有的下属单位选人用人不讲规矩，裙带关系泛滥，一些领导干部亲属参与保险业务谋利。

　　而在巡视组公布巡视结果前，中央纪委监察部网站公布了人保集团查处4位管理人员的通告，其中包括人保集团党委组织部/人力资源部副总经理（主持工作）刘勇。经查，集团公司党委组织部/人力资源部用本部门2014年工会活动经费违规购买发放购物卡。