春风送温暖,就业暖民心。2月18日上午,即墨区数字装备产业发展服务中心开展“2024年春风行动暨春季人才交流会”活动,拉开该园区新一年“援企护航—保用工促就业行动”序幕。
据悉,此次用工招聘活动聚焦园区重点产业、重点企业用工和重点人群就业需求,根据春节前对辖区220余家企业开展的“访企问需”专项行动,精准把握企业用工需求,提供场地和展牌,并由免费为企业打印张贴招聘简章。活动当天,现场人头攒动,参会者络绎不绝,积极踊跃投递简历;企业招聘专员耐心向求职者讲解岗位要求、薪资待遇、工作环境等信息。为了更好地为企业和求职者提供精细化配套服务,本次招聘活动还集中展示宣传技能培训、创业就业等政策。据统计,该园区已有60余家企业参加招聘会,涉及机械制造、新材料、针织服装等10余个行业,提供约700余个岗位,包括30余个工种,当天已有30余名应聘者与招聘企业达成用工意向。
该中心共享服务部部长郑新霞介绍,这是园区连续第四年为辖区企业开展春季人才交流会活动。为更好帮助企业招揽人才,解决招工难题,本次人才招聘采取“三管齐下”的办法开展招聘。一方面,在中心广场举办第四届春风行动暨春季人才交流会,提供场地和展牌,免费为企业打印张贴招聘简章,由求职者与用工企业面对面进行交流沟通;一方面,推出“云就业”招聘平台,联系全区10余家人力资源公司,帮助企业上传招聘信息,并通过微信交流群、公众号等新媒体平台,扩大年轻求职者获取就业信息的渠道;第三方面,成立就业帮扶小组,协调多家人力资源公司上门与企业进行对接,现场为企业“量身定制”用工方案,采取跨区域招工、与技工学校合作等方式服务企业用工需求。
此次现场招聘会不仅为劳动者提供了更多的就业机会,也为企业解决了用工难题,为产业园区的经济发展注入了新的活力。2024年,该中心将继续实行“点单式”服务政策,线上线下齐发力,多渠道多举措解决企业用工需求,持续优化营商环境,不断为园区的高质量发展提供人才保障。(褚婷婷 王雪)
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